ANCLA  DE CARRERA

Esta relacionado con la imagen o concepto de si mismo, con las percepciones de talentos y habilidades, expectativas y motivaciones.

Basadas en experiencias desarrolladas en sus primeros años academicos y laborales.

Las capacidades y habilidades autopercibidas, que centran en hechos reales en una variedad de ambiente de trabajo.

Las motivaciones y las necesidades autopercibidas, con base en oportunidades para autoprobarse y autodiagnosticarse ante situaciones reales y en retroinformacion procedente de otras personas.

Las actitudes y los valores autopercibidos con base en escuentros reales entre uno mismo y las normas y valores de una organizacion empleadora y el ambiente de trabajo.

Las anclas de carrera corresponden a las capacidades y habilidades autopercibidas, basadas en la experiencia real del trabajo.

Son el resultado de la interaccion entre el individuo y el ambiente de trabajo

Son personales y funcionan como fuerza impulsadora y restrictiva, en la decision y eleccion de una carrera.